在现代经济社会，市场竞争愈演愈烈，但是企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，人才是企业的核心竞争力。特别是在工程机械领域，“十年黄金高速发展期”已过“四万亿”政策的强烈刺激一去不复返，这时企业想要在工程机械领域的竞争中立于不败之地，树立科学的人才观，完善人才培养制度，制定战略性人才储备计划是非常重要的。

混凝土输送泵厂家三民重科对人才的储备和培养也是十分重视的。从三民重科现在的人才结构来看，可以说是各类人员即管理人员、技术人员、工人等是一个佳的比例状态，但在某种程度上又可以说三民重科拥有一支年轻的团队同时又不缺乏经验丰富的员工也不乏拥有高技术的工程师。如此朝气蓬勃的团队，是使三民重科在混凝土机械行业中占有优势的关键。随着三民重科的规模在逐渐的扩大的同时公司人才的引进、储备的脚步也没有停下来。有着大量人才的培养和储备，相信三民重科的明天会更好。